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技能人才培育驶入“快车道”

2021-12-07 10:25:24来源:安溪报-安溪新闻网

    本报讯 (记者章艺涵)“通过培训,让我们对婴幼儿营养、膳食搭配技能有了更深入了解和掌握。”日前,在2021年康养职业技能项目制培训班上,学员张丽花高兴地说。

    举办康养职业技能项目制培训班,这只是我县加强技能人才培育的一个缩影。近年来,县人社部门高度重视技能人才培养工作,依托中职院校、行业协会和企业等培训主体,发挥技能大师“传、帮、带”作用,积极开展新成长劳动力适应性技能培训、企业在岗劳动力岗位技能提升培训、转移劳动力储备性培训等,建立健全技能人才激励机制,提高劳动者技能水平和职业素养。

    在省技能大师工作室领办人温文溪的心里,发挥专业优势,带头做好“传帮带”的信念一直没有退却。2017年以来,他便通过技艺传授,让100多户低收入茶农收入翻番,帮助14户省级建档立卡贫困户成功脱贫致富,让45户建档立卡贫困户家庭成员和残疾人得到就业。

    除此之外,我县积极推行省、市技能大师工作室、技能大师“名师带徒”“技师研修”等培养制度,实行集中培训与生产现场相结合,让不同行业技能大师辈出增彩。比如2020年,推荐陈加友、黄连福、詹国珍等3位领办人入围省级技能大师工作室项目;推荐周有良、叶志祥、上官宏耿等3人入选泉州市技能大师等。

    除发挥好技能大师“传、帮、带”作用外,我县还陆续举办育婴员、保育员、健康照护师、健康管理师、公共营养师等多个工种培训班,积极组织引导下岗失业人员、农村转移就业劳动者和贫困人员等群体参加免费培训,费用由提升行动专项资金给予补贴,并对合格的学员颁发对应工种的“福建省职业培训结业证书”。

    与此同时,我县搭好城乡劳动者岗位竞技舞台,积极储备优秀技能人才。今年来,我县组织评选王进财等县技能大师10人,涉及茶叶、家居工艺、配电工等不同行业;组织开展电力、茶叶加工等职业技能竞赛活动10场,授予“安溪县技术能手”29人。

    县人社局相关负责人介绍,下一步,将充分利用好人才资源,凝聚广大技能人才力量,建立起巨大的资源链,为我县高质量发展输送更多高技能人才、能工巧匠和大国工匠。

【责任编辑:叶一煌】

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